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当然，最重要的还是提高基础工资，让底层员工的底薪，达到月入八千，甚至过万。
到了那个时候，一些优秀的人才，第一时间选择企业，肯定都会考虑远扬集团。
不断吸纳优秀的人才，不断提高公司员工的素质，也能不断创造出更多的新的东西，让远扬快速发展壮大。
虽然依赖系统，是个不错的选择，但苏扬觉得能物尽其用，也是一种智慧。
至少从前世的世界格局看来，只要方向对了，那些优秀的人才，一样能创造出大好的前景。
这点，才是苏扬搞这个政策的主要原因。
只有企业内部强大了，才能不断创新，实现自我变化，才能一直强大下去。
于是，在为那些优秀表现的员工们，颁发了奖励之后，苏扬又把提高审核的计划放出来，意在告诉员工们，要居安思危。
同时，苏扬还表示，这项审核不仅仅针对普通员工，管理层也会列入审核之中。
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到了那个时候，一些优秀的人才，第一时间选择企业，肯定都会考虑远扬集团。
不断吸纳优秀的人才，不断提高公司员工的素质，也能不断创造出更多的新的东西，让远扬快速发展壮大。
虽然依赖系统，是个不错的选择，但苏扬觉得能物尽其用，也是一种智慧。
至少从前世的世界格局看来，只要方向对了，那些优秀的人才，一样能创造出大好的前景。
这点，才是苏扬搞这个政策的主要原因。
只有企业内部强大了，才能不断创新，实现自我变化，才能一直强大下去。
于是，在为那些优秀表现的员工们，颁发了奖励之后，苏扬又把提高审核的计划放出来，意在告诉员工们，要居安思危。
同时，苏扬还表示，这项审核不仅仅针对普通员工，管理层也会列入审核之中。
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