第十六章 新的制度(4K二合一) (3 / 10)

        等到乐手们的目光都集中到自己身上来后,范宁开始做简明扼要的说明:

        “新版考核机制有四个板块——”

        “「演奏考试」占比40分,除「自选独奏」和「乐队片段」外,新增「指定独奏」和「视奏」,皆为字面意思。”

        “「视唱练耳」占比20分,大家都是音乐专业,我也不过多解释了。”

        “「考勤管理」占比20分,比如刚刚说的迟到问题,还有请假的问题,都在这个板块。”

        “「日常排练」占比20分,不默认满分,态度端正一律给予10分,这样排名同以前一样不受影响。另外10分进行不定期的鼓励性奖励。”

        台下开始有微弱的窃窃私语声。

        指挥台上范宁的目光扫视各位乐手:“大家有疑问的,今天全部提出,我会逐一解答。给你们15分钟时间自由讨论,问题交给小提琴首席汇总。”

        第一小提琴首席是交响乐团中地位和作用仅次于指挥的存在,虽然范宁对这个尤莉乌丝有诸多不满,但她现在还在这个位置上,不如索性让所有问题都在她那里汇总,自己好全部一次性解决。

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