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在这个时期，职务是你实际拥有的权力，而职级则跟你的工资直接挂钩。
也就是说，职务跟职级是不一样的。
好比一个厂长，别看职务权力很大，但如果他职级太低的话，完全可以出现工资不如一个普通六级钳工的情况。
所谓的职务津贴，那得是1985年，经过第三次工资改革后才出现的情况，在1983年还没这茬。
所以，曹志强现在别看高级职务一大堆，但这只能说他权力很大，能者多劳，可要具体说到他的级别，那还只是个23级的行政干部。
结果就是，他拿的工资，依旧是23级干部的工资，且甭管他个人掌握有多少单位，每个月都只能拿一次工资，不能重复拿。
换句话说，别看曹志强掌握好多单位，什么出版社，音像公司，电影厂的，但他每月只能拿一个23级干部的工资，这个工资是由机械厂发，其他单位，比如出版社之类的，就不能再发工资了。
好在呢，曹志强并不是吃只工资的，他还可以吃股东分红、稿酬分成、唱片分成，以及单位奖金。
什么分红分成就不说了，这个单位奖金，他是可以在手下各个单位重复拿的，因为奖金跟工资不一样，不是严格按照你的级别来。
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也就是说，职务跟职级是不一样的。
好比一个厂长，别看职务权力很大，但如果他职级太低的话，完全可以出现工资不如一个普通六级钳工的情况。
所谓的职务津贴，那得是1985年，经过第三次工资改革后才出现的情况，在1983年还没这茬。
所以，曹志强现在别看高级职务一大堆，但这只能说他权力很大，能者多劳，可要具体说到他的级别，那还只是个23级的行政干部。
结果就是，他拿的工资，依旧是23级干部的工资，且甭管他个人掌握有多少单位，每个月都只能拿一次工资，不能重复拿。
换句话说，别看曹志强掌握好多单位，什么出版社，音像公司，电影厂的，但他每月只能拿一个23级干部的工资，这个工资是由机械厂发，其他单位，比如出版社之类的，就不能再发工资了。
好在呢，曹志强并不是吃只工资的，他还可以吃股东分红、稿酬分成、唱片分成，以及单位奖金。
什么分红分成就不说了，这个单位奖金，他是可以在手下各个单位重复拿的，因为奖金跟工资不一样，不是严格按照你的级别来。
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