第十二章 人事调整 (5 / 8)

        一个集团内部,平级部门的地位事实上不一样,有的部门是大爷,有的部门是孙子。

        市场部很微妙,既是个孙子部门同时也大爷,因为市场推广这工作是需要出去花钱的,所以在外面可以拿钱当大爷,在内部却要看其他部门脸色。

        花钱也是学问,要是没花明白,各种难听的议论可就来了。

        至于新的曹氏金融,到底是孙子还是大爷,眼下说不好。

        反正苍浩是觉得,让井悦然接管市场部是个不错的选择,于是点了点头:“可以。”

        “我早有这么个构想,在会上没宣布,就是想问问你的意见。”抽了一口雪茄,曹志鸿深深的道:“如果你认为这个安排不合适,咱们可以商量调整!”

        “你还别说,我现在还真有点兴趣,挑战一下新的工作岗位。”

        “那就好。”曹志鸿满意的点了点头:“新公司要重打鼓另开张,我考虑过了,虽然金融事务部原班人马要带过去,可还是不够用,需要到社会上招聘。另外,为了便于你开展工作,你必须带几个嫡系过去,安插到重要岗位。”

        “这个我懂,新公司组建一段时间后,员工和管理层互相之间熟识了,就会形成派系。如果我不早作准备,到时难免被架空……”苍浩若有所思的提出:“我要三个人,一个是刘亚南,另一个是文小海,第三个是吕嘉琦。”

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