起初大家还都对苏晓晓不屑,毕竟以前的人事部经理王瑾说,她是拿着假学历混进公司,完全靠脸上位。
让他们这些凭真本事熬到经理级的人物,向这样的一个人汇报工作,那就是一种耻辱。
苏晓晓也知道大家对自己有偏见,更何况,论年龄、论资历,自己是太年轻了。
会议中,她不仅将大家的问题记录下来,甚至有的还能给出建议,说出自己的一些想法。
在许强的认可下,渐渐的,大家也发现,这个小姑娘并非像有些人说的那样,只是个充门面的花瓶。
她的水平,不仅不差,甚至比公司里一些老员工还要强出很多。
特别是她说出的那些商业竞争的战略策略,有些连他们这些身经百战的人都想不到。
如果说,她以前在业务部的时候,是许强在给她贴金,要现在,姜总不可能在一个上午就教了她这么多。
真是教了,也不可能在这么短的时间内,融会贯通。
更何况,姜总一早就离开了公司,而苏晓晓,却一直在办公室。
苏晓晓不仅有自己独特的见解,并且她也并没有因为自己高高在上的职位,而表现出一副趾高气昂的架势,反到始终是不卑不亢,自信中带着随和。
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