让她们不要再从社会各行业中消失 (2 / 4)

        第二高的大概就是其中的后勤人员,以及护卫军团。

        后勤人员也要出任务呢,只是不用直面丧尸,还是护卫军团最枪手,不用离开基地,薪水又高。

        只可惜军团收的人不多,报名数量又庞大,名额难抢,没点实力还真进不去。

        相反,薪水更高的士兵军团招收的名额极多,招收条件又宽松,反而更容易被录取,许多觉得自己入护卫军团无望的人都跑这边来了。

        但他们不知道的是,士兵军团实行的是宽进严出的政策,进去容易,但淘汰率极大,没有实力也留不下来。

        在过去的社会里,只要是高薪行业,或是社会认可度高、地位高的行业,男人都会趋之若鹜,疯狂涌入后再将nV人排挤出去,将它们变成适合男人的行业。

        b如计算机相关、程序员、厨师、律师等等。

        而幼教、护士、护工、保姆等底薪或是低技术含量的行业往往都更适合nV人。

        可一旦社会经济不景气,导致适合男人的行业逐渐趋于饱和,社会需要替更多男人解决就业问题时,这些原本适合nV人的行业就会变成男nV都合适了,甚至更适合男人,因为他们有nV人没有的优势,

        同时整个社会呼吁提高这些行业的待遇,对男人放宽条件等等,将更多男人x1引过来。

        最后,连这些行业都不属于nV人,留给她们的只能是回归家庭,逐渐在社会各行各业中消失。

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