第六章 升职的员工 (9 / 10)

        白辞打起精神,应对着一些若有似无地刻意对待。他就算没有实权,但名义上是部门负责人。加上他在同事间的人缘要远高于老王,所以他渐渐开始掌握同事的大部分工作内容。

        他开始插手各项管理事务,在每周的例会上出现。

        委婉拒绝帮助老王制作汇报的PPT后,看着挨训的老王,他心里有一丝快意。

        随后在胡总的钦点下,他开始作为部门负责人在周例会上汇报。

        胡总并不提防他,相反,还有意拉拢他。于是白辞在两个月后,成功压了老王一头。

        “小白,这次三季度的大会,你和我一起去吧。”

        “好的胡总。”

        又一次的周例会结束后,白辞凭着出色的工作结果和多年的人际运作,早已在胡总分管的几个部门里打下了良好的形象。

        老王很生气,可自己能力确实不够,本来指望着这次大会把自己找了好久的美少年给林董送去,以此巩固一下和林董的关系,没想到白辞居然再次顶替了他的位置。

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