第275章?联席会议 (2 / 6)

        联席会议主要分为「外圈」和「内圈」两个层级。外圈的与会人数占整个会议的九成以上,权限级别为「谘询列席」,直接点说,就是乖乖坐着听人家开会,然後把各种最新情报传递出去给自己所属的团队。

        基本上,帝京全部八十六家分校的高层代表,以及众多校内组织的本部高层人物等等,都是属於「外圈」的与会者。即是说,除非有内圈的实权人士作出提供意见的要求,否则外圈对於荣誉学季的规则,影响力极之有限。

        我们可以见到,在香山分校主管东方仙术部门,兼任常务副校长的袁伟德,也不过是外圈芸芸数千人的一员罢了。

        那麽,有资格参与「内圈」,真正能作出「改变规则」的讨论者,又是谁呢?

        他们主要来自帝京本部的各部门主管人物。这些部门对帝京的重要X,尤如是坚实的基底磐石,巩固着帝京在炼界的霸者地位。例如材料科学部部长艾尔拔,以及海洋生物部部长居礼nV士等等,便都是内圈的成员;另外还有风纪部,对外拓展部(即是军队),炼能力转移部(香山那个只是其中一个客户介面,实际上炼能力转移部尤关於人类文明进程的研究),异空间外交部等等诸多不同的部门主管,均在内圈有一定的发言权。

        为甚麽本部的各个部门,对影响荣誉学季的规则如此有兴趣?目的只有一个:挑选他们眼中合适的新人也。本部各部门对人材竞争极之激烈,故此非得要在新人还在就学期,甚至还是一年生时,就先物sE好适当的人选,然後加以投入资源培养??

        例如艾尔拔和居礼nV士当日对天佑同学的示好,就多少有拉拢的意思。

        不过就算是像他们这个层次的人物,也不过是「有资格发言」而已,远远未到所谓「有影响力」的地步。

        而在这些部门主管级人物之上,能够随意过问并cHa手所有内圈的讨论事务,并且作出举足轻重发言的,就是校董层级的最高层人物,以及各超然於学校管理层以外的,「重炼」强者。

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