第483章 火爆开业(求月票) (2 / 6)

        加上行政、采购、运输、仓储等一系列人员,原本7-11零售公司加起来所有员工也就125号人。

        不过在夏禹开会定下战略之后,总经理付凯便按照夏禹的指示,重新细化公司的规章管理制度,扩招人才,同时启动对原本的20家便利店的重装,以及九龙地区新开10家便利店的选址和装修。

        其中原本九龙地区有7家便利店,加上新开业的门店,一共有了17家,根据规划,分布在了九龙地区的九龙城区、油尖旺区、观塘区、黄大仙区和深水涉区等五个区域。

        按照夏禹的意思是,7-11便利店的根基要立稳。

        香江的连锁便利店和独立便利店不在少数,原本7-11便利店的优势不会大到哪里去,还不如一开始就磨刀,步子放小一些,让整个零售体系以及重中之重的物流运作系统运转磨合再优化,最后再开始爆发。

        前世的7-11为何能够击败一个又一个的对手,成为世界第一的便利零售公司,并且坐拥五万六千多家店铺,还能够有序高效地运营,依赖的便是先进的物流运作系统来提高效率、降低成本、优化服务。

        所以7-11零售公司扩张的第一步,便是先成为九龙地区的便利店之王,孵化出先进的物流运作雏形。

        时至今日,终于所有都准备妥当,并且完成了开业前期的宣传,正式开业!

        一大早,夏禹就来到了油尖旺区的尖沙咀,陪同他的正是7-11零售公司的总经理付凯。

        在尖沙咀,原本就拥有一家7-11的门店,现在这家是新开的,位于一个小区的门口,地理位置十分好,并且周围有几个楼盘,客流量很大而且还固定。

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