“董事长睡了,如果事情不是很重要的话暂时不要过去打扰。”原本疲惫的孙怡又强打了一下精神。
眼前这个男的叫章程,今年36岁,目前杨东旭呆在身边五个助理之一,从飓风建筑内部提拔上来的人员。
相对于之前杨东旭手底下公司全国各地甚至到国外挖人,经过这么多年的发展集团内部人才阶梯已经培养的十分不错,所以除非是必要岗位有更高要求公司内部没有适合的人选,否则一些重要岗位的职务不再外招。
毕竟许多员工辛辛苦苦跟着你干了这么多年,所渴望的就是升职加薪。目前虽然随着国内经济的发展每年根据工龄都有加薪,但升值通道也要捋顺了,这才是一个企业良性发展的循环。
章程就是经过层层选拔之后未来飓风建筑部分项目组总经理位置的候选人。国内土木工程本科毕业绝对的重点大学尖子生,并且很有想法的还修了企业管理,这些年在飓风建筑一边工作一边学习,职位也在不断的上升。
这一次成为杨东旭的助理之一,显然是因为大老板知道项目组的重要性,把他带在身边再慎重考察一番和指点一番,所以这个助理只是过渡,最迟到年底他就会走马上任。
“和三星那边合作开发深圳一栋写字楼的规划和报价问题。”章程扬了扬手里的文件开口说道。
对于跟在杨东旭身边学习章程其实一开始有点不怎么适应,毕竟一个三十多岁的人给一个二十多岁的人鞍前马后做助理,是个人心里都有点逆反的感觉。
如果不是因为升职的过度,他或许会选择拒绝。但自从这个助理岗位上任之后,他发现心里别扭归别扭,但的确从自己老板身上学到了不少东西。
这个学到的肯定不是土木工程之内专业的东西,甚至也不能完全划归到企业管理方面,有的时候甚至有些说不清楚学到了什么,但他却明显感觉到自己的提升。
首先感觉自己明显的一点就是眼界,杨东旭抄底全世界到处飞的时候,虽然不可能三个秘书和五个助理都在身边,尤其是他负责的是飓风建筑这边的工作和互联网公司那边没关系。
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