第402章,有钱挣,累点算什么 (5 / 13)

        这种恩威并施的管理下,车间里除了机器运转的声音,还有干活儿的声音,别的声音压根儿听不到。

        孟季凡看到车间的改变,心里又熨帖又服气。

        他也才知道,管理工厂讲究多着呢。

        不能像他1样生硬,也不能优柔寡断。

        工人也是人,只要踏踏实实好好干活儿,他就不能搞1言堂,更不能强制别人干活儿。

        还是要尊重1下他们的意见。

        所以他让高原安排活儿的时候,跟大伙儿提前把话说清楚了,上1个班给1个班的钱,两个班给两个班的钱,能接受两个班的就按着原定计划,没办法接受的就尽量安排1个班次,他们可以自己选,厂里不勉强。

        为了充分调动大伙儿的积极性,孟季凡还决定,等这几批订单的产品备齐了,他便整十个先进工作者的奖励,每个人奖金给5十块钱。

        当然了,也不能图快,敷衍了事。

        经手的工作1定要做好做细致。

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