“但有的人,涨的会很少。”
“兴许会比原本的月俸还少上一点。”
“所以,要不要改,我想听听列位的意见。”
大家伙面面相觑。
但很快就有人说改,于是乎,大家都跟从着喊了起来。
于是乎,常升的将所有木匠的月俸改为原本的六成,这个标准他专门对照了物价计算,能让这些匠人们维持一家基本生活水准。
剩余部分,自然就是多做多得了。
按照水塔部件炮制的难易程度,算上按不同辛苦程度和技术含量计算的绩效。
按照每个他刚才观察的,大部分木匠炮制水塔配件的速度算绩效,所有人的薪酬几乎都能涨上两成,等大家伙算明白,自然就不会有人对这套绩效制度有意见了。
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