这场会议其实真的不容易开,高层管理缺失,就算是所有副手都用上,可是副手的缺由谁来顶替?
按照一般的公司规定来说,这种高层管理人员的更替,都是一步步慢慢来,除非是特别出色的员工,其他人那都是在熬,然后从这一批熬资历的人里面,再找一个最合适的出来。
到场的所有员工,都以为自己这是要来个百尺竿头更进一步了,毕竟公司也没有别的人可以选了不是吗?
结果,陆筱筱偏偏就让他们失望了,所有人,提升的职位都是暂代,除了孙凡达从副经理变成了经理,其他人都和没变差不多。
要不是因为有方家老爷子,陆筱筱和他们想法是一样的,但是现在有了新的选择,她觉得自己也没必要那么着急。
处理完了这一波,陆筱筱又去了一趟技术部,赵友林走了以后,这些人也算是没了管理者,可是要管理他们,那不是随便找个暂代就能搞定的。
一群科技研究的,谁会服气一个纯粹的外行人来管自己,剩下的有点管理能力的又都是很可能和赵友林有牵扯。
以至于现在陆筱筱一路上光是想到这个技术部,她就觉得头疼的要命。
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