总之,大家都规规矩矩来到指定地点开会。
由于是历史悠久的国企大厂,或许骨干技术员如今已经很缺乏了,但绝对不缺乏各个管理岗的干部。
管理岗的干部多这个问题呢,虽然平时对工厂的效益来讲有害无益,可一旦发生这种大规模的行动,管理岗干部多的好处就体现出来了。
具体表现就是,各个区域都划分明确,不同部门的人,都按照不同区域,在各级干部带领下有序进厂,每个区域的人呢,又按照级别高低有序排列入座,可以说一点都不乱。
就连红光出版社这个新单位,也有专门的负责人给划分了一块儿场地,就跟宣传科搭伙坐一起。
红光出版社的大部分人,基本都当做普通宣传科的普通干事对待。
至于曹志强本人,则是跟宣传科的孙科长并排坐在一起。
之所以如此,是因为曹志强的身份特殊。
曹志强目前的职级,只是一个正式工人的身份,也就是个比实习工高以及的普通工人。
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