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当然了，这个试点，也不是非得上海搞，其他城市跟企业，也可以自己申请搞这一套，但除非上面压，否则地方没有乐意主动搞改革的，毕竟这里面的利益牵扯重大。
如果历史不变，那么到了1986年，企业就会全部实行新的劳保方法，简称打破铁饭碗，实行多缴多得的养老制度。
说白了，就是那个时期，机关事业单位的劳保暂时不变，但是企业职工的养老金跟医疗金，全部由原先的国家兜底，改为社会统筹，或者叫企业自己统筹。
说的更简单点，就是那时期的企业职工劳保，要根据企业效益来算，多缴多得，属于羊毛出在羊身上。
企业效益好，劳保就高，企业效益不好，劳保就低，属于妥妥的企业保险，只是这个企业都是国字号而已。
至于企业供养完全转化为社会供养的统筹社保制度，那得到九十年代以后了。
但这个劳动保险不管怎么变，那都是机关事业单位跟国企单位才能享受的福利待遇。
对于广大个体户，对不起，反正在这个时期，你是甭想享受养老金待遇跟医疗报销待遇了。
这时期的个体户，不光不能享受退休金跟医疗报销，而且出远门都难，起码不能坐飞机跟火车，只能坐汽车。
因为火车飞机甚至轮船，那都是要有单位介绍信才能乘坐，这个能开介绍信的单位，只有机关事业单位，以及国企单位。
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如果历史不变，那么到了1986年，企业就会全部实行新的劳保方法，简称打破铁饭碗，实行多缴多得的养老制度。
说白了，就是那个时期，机关事业单位的劳保暂时不变，但是企业职工的养老金跟医疗金，全部由原先的国家兜底，改为社会统筹，或者叫企业自己统筹。
说的更简单点，就是那时期的企业职工劳保，要根据企业效益来算，多缴多得，属于羊毛出在羊身上。
企业效益好，劳保就高，企业效益不好，劳保就低，属于妥妥的企业保险，只是这个企业都是国字号而已。
至于企业供养完全转化为社会供养的统筹社保制度，那得到九十年代以后了。
但这个劳动保险不管怎么变，那都是机关事业单位跟国企单位才能享受的福利待遇。
对于广大个体户，对不起，反正在这个时期，你是甭想享受养老金待遇跟医疗报销待遇了。
这时期的个体户，不光不能享受退休金跟医疗报销，而且出远门都难，起码不能坐飞机跟火车，只能坐汽车。
因为火车飞机甚至轮船，那都是要有单位介绍信才能乘坐，这个能开介绍信的单位，只有机关事业单位，以及国企单位。
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