真没想到,徐悦媛就因为昨晚我的表现而给我提升了工作岗位。
我没有告诉萧映萱昨晚发生的事,笑着问道:“当主管工资有没有涨,要不要加班?我看技术部员工很累,几乎每天都要加班,我可不想Ga0的那么累。”
萧映萱瞪了我一眼:“给你当主管,你还不愿意了。技术部主管的标准是每个月六千的工资,享受五险一金,年底享受公司分红。至于加班的话,是员工们的事,你要做的就是管理好他们,负责技术的维护和运营,除非晚上出现一些紧急的技术上的问题,员工解决不了的,不然不会找你的。”
一听六千工资一个月,还不用加班,我心里乐开了花。
“那行,我做。”
“不过你别开心的太早,徐总还说了,技术主管的位置也需要一个月的考察期,如果发现你不适合,还是会把你撤下来的。”
“啊?那我一定好好g!争取不辜负你和徐总的期望。”
萧映萱说道:“我可没对你抱有什么期望,这里有份岗位调动合同,你签一下吧,待会我会召集技术部的员工们,开个会,宣布一下这事。”
技术部的员工第一天就被我的技术征服了,平时的时候都对我很尊敬,有什么不懂的问题基本上都来问我。因此召集大家开会的时候,听说我成为技术部主管的消息,都开心的不得了,举双手表示赞成。
就这样,我从小小的网管,成了一名技术主管,而且还有了自己的办公室。
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