他应该是研究所唯一一位拥有高薪、但是不能分配职工股的员工。
他的工资与研究所的利润挂钩,从利润里分取奖金,但是对公司没有所有权。
因为必须保证公司不会最终被他所控制。
他有行政权而无财权,以保证他不会利用职权挪用公司财产……
在10几名应聘该职位的人当中,她选择了一位叫做姜豪铭的人。
此人40岁,硕士学位,在国内读的本科,美国读的工商硕士。
他曾在跨国企业做过市场经理,国企做过总经里,有丰富的管理经验。
他跳巢的原因是希望来上海发展,因为原来是在北京工作。
选择一个人是否正确,谁也不知道,只有时间才能考验得出。
谷玉现在考虑得更多的是他们本身的能力。
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