第471章 容错率制度 (2 / 5)

        牛小强哦了一声:“最近你们保卫科给人一种焕然一新的感觉,工作做得挺不错的嘛。”

        陈建国笑了笑,话归正题:“牛秘书,这么晚了你还不下班吗?”

        牛小强指了指办公桌上的文件:“刚把事情办完,这就准备下班。”

        陈建国提醒道:“走的时候可别忘了把窗户锁好,现在外面的情况有点不太安定,我担心有人使坏。”

        311厂的职工和家属加起来还剩下六千多人,除开被牛小强继续聘用的人,其中有超过半数都没有着落。

        这些人失去了收入来源,心里自然是很着急的。眼看着新工厂干得热火朝天,他们会心理失衡也在情理之中。

        这些人虽然拿到了补偿金,但拿到的钱并不多,只能支撑短时间的生活开支,时间长了就要陷入无米下锅的窘境。

        根据陈建国听到的消息,现在有很多311厂的老员工准备联合起来跟方东平洽谈,他们希望方东平看在旧情的份上,能够给他们安排点事情做。

        陈建国知道方东平的打算,在方东平的计划当中,根本就没有这些人的立足之处,估摸着这场洽谈肯定谈不拢。

        为了提前预防可能发生的争执,陈建国只能尽量提醒大家平时多注意细节,免得形成习惯后被某些心有不甘的人钻了空子,给厂里造成损失。

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