185、不放过 (5 / 6)

        寿山算是做的很好,他非常常注重技能复制,他新开的每一家饭店,都要求徒弟学习和照做他现在这个饭店的经营方式,虽然有点粗糙,但是也是迅速扩张的好办法。

        这种模式机械而僵硬,但是短期来说对李和就是最好的模式,他需要的是不断的开拓,还没到守业守成的地步。

        苏明要急着先说话,李和把他截断,“给你们半小时时间,先想好,写在纸头上,然后再说”。

        在管理上他真的是个半吊子,让一个理工宅搞管理有点勉为其难了,不过赶鸭子上架,他必须理出一个纲领大纲出来,这样子继续一盘散沙,要做到爆发性增长就是痴人说梦,只能做个小暴发户而已,如何能在市场抢占先机。

        当然他也不管这样逼迫众人有没有用,但是不做肯定是没用,起码要跟众人达成一个共识:现在很残酷,但是将来会更好!

        再说起码可以教会他们按照计划做事,古语说;“曲思于细者必忘其大,锐精于近者必略其远。”

        这里的人最高学历就是初中了,让他们拿笔就真的太困难了!

        一个个抓头挠耳,咬着笔杆,不知道怎么下笔。

        李和拍拍瘦猴和万良友几个人的肩膀,指指门外,示意出去一起聊聊。

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